Gezielt
nach Rolle, Team oder Standort zuweisen
Onboarding
LMS für HR-Abteilungen
Onboarding, Pflichtschulungen und Entwicklung in einen Ablauf bringen, den HR jederzeit überblickt.
HR-ManagerPersonalentwickler
Sichtbar
Lernstände zentral verfolgen
Planbar
Fristen und offene Abschlüsse im Blick behalten
Griffbereit
Zertifikate und Nachweise abrufen
Vom Engpass zum Ablauf
Was heute bremst, wird im Lernablauf sichtbar.
Sie bringen typische Reibung in konkrete, wiederholbare Arbeitsschritte.
01
Heute
Onboarding dauert zu lange
Neue Mitarbeiter warten auf Präsenztermine, lesen verstreute PDFs und haben keinen strukturierten Einstieg. Ohne digitales Onboarding vergehen Wochen, bis die volle Produktivität erreicht ist.
Mit LernCampus24
Digitales Onboarding
Erstellen Sie strukturierte Onboarding-Kurse mit Texten, Videos und Checklisten. Neue Mitarbeiter werden automatisch der richtigen Gruppe zugewiesen und durchlaufen alle Pflichtmodule selbstständig.
02
Heute
Kein Überblick über Schulungsstatus
HR-Abteilungen verwalten Excel-Listen, um nachzuverfolgen, wer welche Schulung absolviert hat. Bei Audits fehlen Nachweise, und Pflichtschulungen laufen unbemerkt ab.
Mit LernCampus24
Gruppenbasierte Kurszuweisung
Bilden Sie Ihre Abteilungsstruktur in LernCampus24 ab. Vertrieb, Technik, Führungskräfte -- jede Gruppe erhält genau die Schulungen, die für sie relevant sind, ohne einzelne Zuweisungen.
03
Heute
Verwaltungsaufwand frisst Ressourcen
Raumplanung, Referentenkoordination und manuelle Einladungen kosten mehr Zeit als die eigentliche Personalentwicklung. Strategische HR-Arbeit bleibt auf der Strecke.
Mit LernCampus24
HR-Dashboard mit Echtzeitdaten
Sehen Sie auf einen Blick, welche Mitarbeiter Schulungen abgeschlossen haben, wer aktiv lernt und wo Nachholbedarf besteht. Exportieren Sie Berichte als CSV für Management-Reviews.
Messbare Vorteile
Alles greift in einem Lernablauf ineinander.
Digitales Onboarding
Erstellen Sie strukturierte Onboarding-Kurse mit Texten, Videos und Checklisten. Neue Mitarbeiter werden automatisch der richtigen Gruppe zugewiesen und durchlaufen alle Pflichtmodule selbstständig.
Gruppenbasierte Kurszuweisung
Bilden Sie Ihre Abteilungsstruktur in LernCampus24 ab. Vertrieb, Technik, Führungskräfte -- jede Gruppe erhält genau die Schulungen, die für sie relevant sind, ohne einzelne Zuweisungen.
HR-Dashboard mit Echtzeitdaten
Sehen Sie auf einen Blick, welche Mitarbeiter Schulungen abgeschlossen haben, wer aktiv lernt und wo Nachholbedarf besteht. Exportieren Sie Berichte als CSV für Management-Reviews.
Automatische Zertifikate
Nach Kursabschluss erhalten Mitarbeiter personalisierte PDF-Zertifikate mit Firmenlogo. Diese dienen als Compliance-Nachweis und können direkt in die Personalakte übernommen werden.
SCORM-Import
Importieren Sie bestehende SCORM-1.2- und SCORM-2004-Pakete direkt in LernCampus24. Bereits erstellte E-Learning-Inhalte können sofort weiterverwendet werden, ohne Neuerstellung.
Für HR-Abteilungen
Der passende Lernprozess für Ihren Arbeitsalltag
Bringen Sie Onboarding, Pflichtschulungen, Lernstände und Nachweise für Ihre Teams in einen zentralen Ablauf.
FAQ
Häufige Fragen, klar beantwortet.
Kann LernCampus24 unsere bestehende Onboarding-Struktur abbilden? +
Ja, das gruppenbasierte Modell bildet Ihre Organisationsstruktur exakt ab. Sie erstellen Gruppen für Abteilungen, Standorte oder Hierarchieebenen und weisen Kurse gezielt zu. Neue Mitarbeiter werden per CSV-Import oder manuell der passenden Gruppe hinzugefügt und erhalten automatisch alle zugeordneten Schulungen.
Wie weisen wir Pflichtschulungen für alle Mitarbeiter zu? +
Erstellen Sie eine unternehmensweite Gruppe und weisen Sie dieser die Pflichtschulungen zu. Jeder Mitarbeiter in dieser Gruppe sieht die Kurse automatisch in seinem Dashboard. Das Fortschrittstracking zeigt Ihnen, wer die Schulung abgeschlossen hat und wer noch aussteht.
Erhalten wir Nachweise für durchgeführte Schulungen? +
Ja, LernCampus24 generiert automatisch personalisierte PDF-Zertifikate nach Kursabschluss. Zusätzlich können Sie über das Analytics-Dashboard Abschlussquoten und Teilnehmerhistorien exportieren. Diese Nachweise sind bei Audits und Betriebsprüfungen verwendbar.
Brauchen wir eine IT-Abteilung für den Betrieb? +
Nein. LernCampus24 ist eine SaaS-Lösung, die vollständig im Browser läuft. Es gibt keine Installation, keine Serverwartung und keine technischen Voraussetzungen. Updates werden automatisch eingespielt, und der Support ist auf Deutsch verfügbar.
👥 Für HR-Abteilungen
Bringen Sie Ihre Weiterbildung in einen klaren Ablauf.
Starten Sie direkt oder klären Sie Rollen, Themen und Standorte in einem Beratungsgespräch.