Gezielt
nach Rolle, Team oder Standort zuweisen
Skalierung
LMS für Unternehmen
Kurse, Rollen und Nachweise für mehrere Bereiche in einer sicheren Lernplattform zusammenführen.
HR-LeiterGeschäftsführerIT-Leiter
Sichtbar
Lernstände zentral verfolgen
Planbar
Fristen und offene Abschlüsse im Blick behalten
Griffbereit
Zertifikate und Nachweise abrufen
Vom Engpass zum Ablauf
Was heute bremst, wird im Lernablauf sichtbar.
Sie bringen typische Reibung in konkrete, wiederholbare Arbeitsschritte.
01
Heute
Compliance-Nachweise fehlen
Ohne digitales Tracking können Unternehmen nicht belegen, dass Pflichtschulungen durchgeführt wurden -- ein Risiko bei Audits und Prüfungen.
Mit LernCampus24
Gruppenbasierte Kurszuweisung
Weisen Sie Kurse ganzen Abteilungen zu. Das gruppenbasierte Modell bildet Ihre Organisationsstruktur ab -- Vertrieb, Technik, Führungskräfte erhalten jeweils relevante Schulungen.
02
Heute
Schulungen kosten zu viel Zeit
Präsenzschulungen binden Mitarbeiter für Stunden und erfordern Raumplanung, Referenten und Reisekosten, die bei E-Learning entfallen.
Mit LernCampus24
Echtzeit-Fortschrittstracking
Verfolgen Sie den Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter in Echtzeit. Dashboard-Auswertungen zeigen Abschlussquoten, aktive Lernende und ausstehende Pflichtschulungen auf einen Blick.
03
Heute
IT-Ressourcen für LMS-Betrieb
Viele Lernplattformen erfordern eigene Server, Updates und technisches Personal. Für Unternehmen ohne eigene IT-Abteilung ist das nicht umsetzbar.
Mit LernCampus24
DSGVO-konformer Betrieb
Alle Daten werden auf EU-Servern gespeichert. Row-Level-Security isoliert Mandantendaten auf Datenbankebene. Keine Datenübertragung in Drittstaaten.
Messbare Vorteile
Alles greift in einem Lernablauf ineinander.
Gruppenbasierte Kurszuweisung
Weisen Sie Kurse ganzen Abteilungen zu. Das gruppenbasierte Modell bildet Ihre Organisationsstruktur ab -- Vertrieb, Technik, Führungskräfte erhalten jeweils relevante Schulungen.
Echtzeit-Fortschrittstracking
Verfolgen Sie den Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter in Echtzeit. Dashboard-Auswertungen zeigen Abschlussquoten, aktive Lernende und ausstehende Pflichtschulungen auf einen Blick.
DSGVO-konformer Betrieb
Alle Daten werden auf EU-Servern gespeichert. Row-Level-Security isoliert Mandantendaten auf Datenbankebene. Keine Datenübertragung in Drittstaaten.
Automatische Zertifikate
Nach Kursabschluss erhalten Mitarbeiter automatisch personalisierte PDF-Zertifikate. Vorlagenbasiert, mit Firmenlogo und als Compliance-Nachweis verwendbar.
SaaS ohne IT-Aufwand
Keine Installation, keine Server-Wartung. LernCampus24 läuft als Cloud-Dienst -- Sie starten sofort und erhalten Updates automatisch.
Für Unternehmen
Der passende Lernprozess für Ihren Arbeitsalltag
Erstellen Sie Schulungen, weisen Sie Lernwege nach Rolle oder Team zu und verfolgen Sie Fortschritt und Abschlüsse zentral.
FAQ
Häufige Fragen, klar beantwortet.
Wie schnell kann unser Unternehmen starten? +
Die Einrichtung dauert weniger als einen Tag. Sie registrieren Ihr Unternehmen, laden Mitarbeiter per CSV-Import ein und erstellen den ersten Kurs. Technische Voraussetzungen gibt es keine, da LernCampus24 als SaaS-Lösung vollständig browserbasiert läuft.
Ist LernCampus24 DSGVO-konform? +
Ja, vollständig. Alle Daten liegen auf EU-Servern, und die Mandantenisolierung erfolgt durch Row-Level-Security auf Datenbankebene. Es findet keine Datenübertragung in Drittstaaten statt. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO wird bereitgestellt.
Welche Schulungsformate werden unterstützt? +
LernCampus24 unterstützt Rich-Text-Kurse mit eingebetteten Videos, Bildern und Dokumenten, SCORM-1.2/2004-Pakete sowie Prüfungen und Quizze. Videos werden über HLS-Streaming in adaptiver Qualität ausgeliefert, sodass auch bei langsamer Internetverbindung ein flüssiges Lernerlebnis gewährleistet ist.
Können wir das LMS an unser Corporate Design anpassen? +
Ja, Sie können Ihr Firmenlogo hochladen und Farben anpassen. Zertifikate werden mit Ihrem Branding erstellt. Die Lernplattform erscheint für Ihre Mitarbeiter als unternehmenseigene Lösung, ohne dass technische Anpassungen notwendig sind.
📈 Für Unternehmen
Bringen Sie Ihre Weiterbildung in einen klaren Ablauf.
Starten Sie direkt oder klären Sie Rollen, Themen und Standorte in einem Beratungsgespräch.